Найм во Free Zone в ОАЭ: куда подавать и какие документы готовить
Компания оформляет сотрудника через администрацию своей свободной зоны. На примере DMCC разбираем, что требуется от работодателя и кандидата из-за рубежа.
Куда подавать заявление
Портал правительства ОАЭ направляет работодателя в администрацию той свободной зоны, где зарегистрирована компания. Через неё оформляют разрешение на работу и резидентскую визу. До оффера проверьте, есть ли у компании свободная визовая квота. Для DIFC и ADGM действуют собственные трудовые режимы.
Пример: DMCC нанимает сотрудника из-за рубежа
Компания должна иметь действующую лицензию и establishment card. DMCC указывает, что санкции по аккаунту компании, если они есть, нужно снять до подачи. Для этапа разрешения на въезд DMCC перечисляет паспорт со сроком действия более шести месяцев, фото, подписанный оффер из системы и, если должность этого требует, аттестованный документ об образовании на английском или арабском. Для этапа оформления резиденции предусмотрены результаты медосмотра, действующая медстраховка и форма регистрации Emirates ID с отметкой.
Что проверить до начала
Уточните, находится ли кандидат за пределами ОАЭ или уже в стране. У DMCC есть отдельные сценарии для оформления внутри страны. Зафиксируйте, кто отвечает за подачу, медосмотр и страховку, и согласуйте дату выхода с учётом оформления. Если компания зарегистрирована в другой Free Zone, используйте список своей зоны: приведённый пример описывает процедуру DMCC.
Источники
- Портал правительства ОАЭ · найм в свободных зонах
- DMCC · требования к новой резидентской визе сотрудника